Als journalist was Wout altijd al gefascineerd door mensen en vooral door het verhaal achter de mens. Als manager en freelance strateeg besefte Wout hoe cruciaal de motivatie van medewerkers en de tevredenheid van klanten zijn voor duurzame groei. Met Everybody Happy helpt hij organisaties om hun mensen en klanten beter te begrijpen, en daar heldere keuzes op te baseren. Via onderzoek, strategie en training tilt hij samen met een topteam de beleving naar een hoger niveau.

Met 30 professionele jaren op de teller heeft Aline ervaring in zowel grote en kleine bedrijven, in de cultuursector, nonprofit en bij overheden, als ondernemer en als docent. Het liefste denkt ze na over de allerbeste klantenervaring en dat is ook de rode draad doorheen haar carrière: als marketeer, als communicatiespecialist, en als docent voor haar studenten. Werknemers en partners of leveranciers zijn ook ‘klanten’ vindt ze, net als collega’s: met dat uitgangspunt wil ze als strateeg de ervaring van alle stakeholders verbeteren.

Na zijn studies Handelsingenieur aan de UGent koos Gil niet voor de veilige weg. In plaats daarvan richtte hij samen met een vriend zijn eigen startup op: Bunly. Twee intense jaren later werd het avontuur afgesloten, maar spijt heeft hij er niet van. Het was de beste leerschool die hij zich kon inbeelden. Met die ervaring op zak wil Gil bij Everybody Happy mee het verschil maken in hoe klanten en medewerkers hun organisatie beleven. Gedreven, leergierig en altijd met de glimlach zoekt hij naar manieren om organisaties echt te laten groeien vanuit hun mensen.

Met een achtergrond in pedagogiek en statistiek ben ik gefascineerd door hoe data mensen en organisaties vooruithelpt. Na een periode als onderzoeker aan de Universiteit Gent vond ik mijn plek als data scientist bij Colruyt Group en Everybody Happy. Wat mij drijft? Niet enkel de cijfers, maar het volledige verhaal erachter. Ik geloof sterk in het belang van kennisdeling en in het afstemmen van analyses op de reële noden van de business. Ik haal er voldoening uit om complexe analyses tastbaar te maken en nauw te laten aansluiten bij wat er in de praktijk nodig is. Die rol probeer ik ook bij Everybody Happy op te nemen.

Herald zorgt voor gedetailleerde analyses en duidelijke rapporten die inzicht bieden over wat er leeft binnen een organisatie. Geen zinloze informatie, maar inzichten die richting geven en bedrijven sterker maken. Hij gelooft dat data pas waardevol wordt wanneer het de onzekerheid wegneemt en mensen helpt om betere beslissingen te nemen. Daarom ligt zijn focus op rapportage: resultaten zo brengen dat ze begrijpelijk, bruikbaar en meteen toepasbaar zijn.

Psycholoog, preventieadviseur psychosociale aspecten, trainer en seksuoloog met een passie voor échte verandering op de werkvloer. Na jaren als hulpverlener en trainer voelde Ellis de nood om het in L&D anders aan te pakken: geen standaardtrajecten, wel oplossingen op maat van wat mensen écht nodig hebben. Bij Everybody Happy zet Ellis die visie mee om in praktijk: eerst meten, dan trainen met impact, menselijkheid en heel graag veel vleugjes humor. Om nadien een blijven effect te zien.

Geoffrey is verpleegkundige en vrijwillige brandweerman. Vanuit die achtergrond geeft hij praktijkgerichte opleidingen in EHBO en brandpreventie. Zijn missie? Mensen klaarstomen om te handelen wanneer elke seconde telt. Met heldere uitleg, echte voorbeelden en een sterke focus op zelfvertrouwen probeert Geoffrey écht het verschil te maken.