Teamontwikkeling
Stap 1
We nemen een individueel persoonlijkheidsprofiel af
Stap 2
We voeren één op één gesprekken over jouw persoonlijkheid en gedragsstijl
Stap 3
We brengen het team samen en gaan aan de hand van een interactieve workshop elkaars gedrag beter leren begrijpen. De workshop dient o.a. om bepaalde uitdagingen bloot te leggen en samen naar oplossingen te zoeken.
Het (h)erkennen van elkaars gedrag
Een team kan pas groeien als iedereen goed op elkaar ingespeeld is. Daarom is het belangrijk om in eerste instantie jezelf te leren kennen en in tweede instantie het gedrag van je team en leidinggevende te begrijpen.
Voor welke teams?
Snel groeiende teams
Management teams
Teams waarbij de samenwerking niet altijd vlekkeloos verloopt
Start-ups
Nieuwe team-
samenstellingen
Kortom, voor elk team dat zin heeft om elkaar écht te leren kennen
en nóg beter wil samenwerken.
.png)
Bij Everybody Happy zorgen we ervoor dat teams elkaar beter begrijpen en dat ze op die manier performanter en sterker worden. Persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling staan in onze aanpak niet ver van elkaar.
Een team bestaat altijd uit individuen en verschillende karakters die moeten samenwerken. Daarom starten we (bijna) altijd vanuit de analyse van persoonlijkheden.